1月14日,备受注目的“2025 CSO环球可赓续发展论坛”在深圳圆满闭幕。这次论坛由念念盟企业社会连累促进中心发起,商谈接洽与逐日经济新闻聚会主办,以“可赓续,驱动将来生意——中国ESG新元年”为主题,聚焦企业可赓续发展和ESG新趋势,邀请了环球企业司理东谈主、政府及群众学者王人聚一堂,共同探讨可赓续案例及造就,勉力于推动企业社会连累和可赓续发展。
会上,来自ISSB(国际可赓续准则理事会)、深交所、商谈接洽等多位ESG限度重磅群众先后就可赓续信息泄漏规则、机遇,以及企业出海的ESG计谋等话题伸开主旨演讲;同期,多位国表里闻名上市公司和机构的可赓续业务谨慎东谈主就绿色供应链、企业ESG实践的话题进行接洽。此外,由商谈接洽发布的“2025年中国企业可赓续发展十大趋势”,以及由逐日经济新闻主办、商谈接洽提供本事援手的“首席可赓续发展官”奖项评比,也于论坛上重磅发布。
专科洞见:判辨信披趋势,探讨企业ESG实践
论坛着手,商谈接洽首席群众、商谈融绿董事长郭沛源博士致开幕辞,强调了大湾区在ESG限度的特有上风和濒临的挑战,其暗意,有三个方面颠倒值得大湾区的企业和金融机构原谅。一是ESG信息泄漏若何落地,二是外向型企业若何知足国际ESG条目,三是金融机构和互联网公司如安在绿色低碳转型中饰演积极的赋能扮装,在这个方面大湾区有特有的上风资源。他号令企业积极搪塞,把抓可赓续发展机遇。
随后,逐日经济新闻副总剪辑卢嵘发表致辞,指出ESG理念已成为环球生意限度的共同选项,中国经济高质料发展需要企业在ESG可赓续才能上不断提高。他强调媒体在ESG传播限度的膺惩作用,并期待与各界联袂推动中国ESG职业的发展。
国际可赓续准则理事会主席颠倒照顾人兼北京办公室主任张政伟以《把抓可赓续信息泄漏新机遇》为题发演出讲,详实申诉了环球可赓续准则的发展历程和濒临的挑战,先容了ISSB通过“四合”边幅打造环球基准的举措,并对中国ESG发展趋势进行了潜入分析,为企业提供了贵重的率领。
深圳证券往还所商量所商量员孙烨则从往还所教养制定及深交所相关责任的角度,先容了境内可赓续信息泄漏的框架体系,要点解读了往还所自律监管薪金的总体念念路、泄漏主体与时分安排、泄漏原则及具体议题等推行,为企业合规泄漏提供了显著教养。
商谈接洽料理联合东谈主、北京公司总司理彭纪来共享了《中企出海的风险料理与ESG计谋搪塞》,分析了中国企业出海濒临的各样风险,如政事、经济、文化、法律风险等,并提倡了相应的ESG计谋搪塞要领,助力企业在环球市集适当发展。
商谈接洽动作主要本事援手方深度参与中国上市公司协会《上市公司可赓续发展薪金责任指南》全书编写。一样来自商谈接洽的料理联合东谈主刘涛在主旨演讲《ESG新元年的圭臬体系》中指出,2025年是ESG实施的要道年份,企业应取悦本人特色,从信披运行,慢慢将ESG理念融入业务和家具中,结束可赓续发展的闭环。
脑力碰撞:企业和专科机构共探ESG旅途
在圆桌论坛方法,立讯精密可赓续发展鼓动中心总监林谈锋、波司登董事会办公室主任兼成本市集总监陈皓、欣旺达集团可赓续发展谨慎东谈主吴莎、CDP环球联席泄漏总监李蜚以及主理东谈主商谈接洽联合东谈意见智等,围绕“多重压力下的供应链绿色转型”伸开了潜入接洽。
林谈锋共享了立讯精密在绿色转型中的告捷造就,强调了高层援手、理念传播、指标设定与实施旅途操办的膺惩性。陈皓先容了波司登通过优化坐褥经过,减少库存蓦然,在绿色转型过程中结束业务绩效提高的可赓续价值创造过程。吴莎先容了欣旺达在政策导向、客户需求驱动下,积极承担社会连累,推动供应链可赓续发展的实践。李蜚从第三方视角分析了中国企业在环球CDP泄漏中的进展,指出中国企业在方位信息泄漏方面的跨越,并提倡了将来提高的标的。
此外,在CSO案例共享方法中,四位嘉宾区别共享了各自企业在可赓续发展限度的翻新实践和专科洞悉,为与会者提供了丰富的模仿和启示。
ACCA(特准公认管帐师协会)中国总监梁淑屏先容了ACCA在推动可赓续发展方面的多项举措,包括政策商量、专科经验更新、在线学习平台和可赓续资源中心等,展示了其在可赓续发展限度的影响力和连累感。招商蛇口ESG谨慎东谈主王婉琳共享了招商蛇口在可赓续发展料理方面的探索与实践,强调企业应把柄行业特色和市集需求,以“最膺惩”的ESG议题料理为切入点,慢慢结束可赓续价值从隐性到显性的回荡。中兴通信双碳姿色总监王浩先容了中兴通信在双碳限度的实践和竖立,通过本事翻新和料理优化,结束了本人的碳减排指标,并为行业减排提供了有劲援手。凌雄科技董事会主席胡祚雄共享了凌雄科技通过翻新生意模式助力可赓续发展的造就,通过数字化运营提高劳动遵循,推动行业圭臬化建造,结束了经济效益与社会效益的双赢。
这些案例展示了企业在不同限度推动可赓续发展的万般性和翻新性,为其他企业提供了参考和模仿。
重磅发布:十大趋势、首席可赓续发展官揭晓
商谈接洽首席实施官、料理联合东谈主王昕发布了《2025年中国企业可赓续发展十大趋势》,涵盖绿色转型、净零指标、当然议题、数字本事赋能、ESG出海、供应链韧性、信披新规、漂绿防卫、城乡和会以及可赓续消耗等多个方面,为企业提供了新一年的发展机遇和行为建议。
在倡议发布方法,商谈接洽联合东谈主、“520社会连累日”主理东谈意见圣书记2025年“520社会连累日”的融合启动,强调通过线上线下的传播策略和与多方融合,推动企业以更可赓续的边幅和品牌形象涌现,以可赓续案例赓续提高公众互动和感知。该倡议旨在通过价值认可和相关方互动,扩大影响力,促进企业更小心可赓续发展议题,公众更原谅可赓续的活命边幅。
值得一提的是,“首席可赓续发展官”奖项的颁布动作压轴方法亮相,爱玛科技、海博念念创、ACCA特准公认管帐师公会、海康威视、恺英网罗、凌雄科技、软通能源、追觅科技、通力股份、新华保障、贝特瑞、李宁公司、兴王人眼药、泰达股份、波司登、固德威等十六家机构和企业凭借在履行社会连累以及在ESG实践处分方面的超卓进展和翻新举措,从广博参选企业中脱颖而出,荣获年度“首席可赓续发展官”称呼。
这些获奖企业涵盖新能源、科技、金融、制造、消耗品、医疗、环保等多个限度,充分展现了不同业业在可赓续发展谈路上的积极探索和实践遵循。它们不仅在各自的业务限度获取了权臣竖立,更在社会连累履行和ESG理念践行方面确立了行业标杆万博的官网地址是什么,为推动行业高质料发展注入膺惩能源。